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06-17

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  战罢归营。,摆在一营官兵。们面前的是一张。“严苛”的成绩单:×号手撤收瞄。准仪多做一个。动作扣2分。,×发射。架占领阵地超时扣5分……

  “以。往年终考。核,提前备考是常态,很多时候。是临阵磨枪搞强化,今年采取不打。招呼、不定。时间、不定地点进行无预告。考核,虽。然成绩‘不完美’,。但考出了真水平,。找到了薄弱项,。心里更踏实了。。”营长朱杰对上级的这次“夜间。突袭”深有感触,征衣未褪,他便。带着训练骨干连夜商讨补短之策。

  作为创造了“百箭腾飞”辉煌。的部队,该。导弹旅发射场。上始终坚持“不。请本旅以外专。家把关、不延长。测试发射操作。时间、不选择天气、。不选弹挑弹”等“铁律”。。今年,旅党委“一班人”在。研究健全完善训练考核机制。时发现,年终考核往往提前下发。计划方案,造成“刻意准备”“。临阵磨枪”“抽组尖子。”等现象,影响了。以考摸底、以考促训的。质量效益。该旅领导说,坚持真。训实练,更要真考实评,年。终考核只有多几个“想不到”、。少一些“提前准备”,未来战场才更有底气。

  为此,该旅优化完善训练考。评,采取“不。打招呼、不定时间、不定地点”“。分阶段、分。单位、分专业”等办法。,结合体。系融合演练、要素合成训练。、无预告战备拉动进行。军事训练考核,从指。挥控制、火力突击、。战术运用、特情处置、后装保。障等10余个方面,检。验考量官兵战备意识、。专业技能、心理素质等能力素。质,拉单。列表,量化评比,确保考出部队的真打实备能力。

  就在“导弹发射先锋营”完成。火力突击。、快速部署转换的当天。深夜,发射四营官兵。也临机受命奔向考核场。在导。调考核组、“蓝军”分队的双重。考验中,他们先后处。置道路受阻、车。辆抢修、遭“敌”精确打。击等15个特情,按。照作战流程一路走一路打,。连续实施多波次火力打击。。考核过后,四营官。兵大呼“。过瘾”:“。考为战、考即战,这样才有打仗的感觉!”

  观考札。记

  考核。应突破“。应试思维”

  ■火箭军。某导弹旅参谋。长杜玉飞

  近观年终考核。场,不由想起高考前的种种现象。,有人期。待“押题取胜”,。有的坚信“临阵磨枪”。。在这种“应。试思维”影响。下,年终考核难免会出现“重。点准备”“舍短。扬长”等现。象,有时纵然取得好成绩,但用打。仗的尺子量一量,心虚者大有人在。

  我们常说,。考场就是战场,但战场更是考场。。依托不打招呼、不定时间、不定。地点的无预告拉。动,全专业、全课目、全要素综合。检验部队实战化水平,这种。突破“应试思维”的考核才能真正。把“练为。战”“考为。战”落到实处,才能让官兵摆。脱“考为看”“考为比。”的羁绊,真正让考。核的“指挥棒”剑指未来战场,。让部队身临其境感受打仗氛围,锤炼打仗能力。

  考场即。战场,考核便是试金。石!在一次次。贴近实战。的考核中,也许分数。变低了、问题增多了,但我们欣。喜地发现,部。队能力底数摸清了,新。训法、新战法更多。了,打起仗来心里也更托。底了。年终考核不是收官之战,而。是一道新的起跑线。。前方征途上,还横。亘着更多“雄关险隘”。,或许那才是我们真正的考场。

  银行间市场资。金紧张局面仍在持续:3个。月Shibor。已连涨3。1个交易。日;10年期国债现券1。60010和160。017收益率仍。位于3%的关键心理关口之。上;而R007和DR。007等关键资金成本。中枢均较3个月前有明显幅度上升。

  业内人士表示,这轮银行间市。场“钱荒”的直接诱因是大型银行。减少资金融出,但其实质。是央行通过公。开市场操作“缩短放长”的策。略实现了变相的“加息”,以达。到温和去杠杆的。目的。未来,货币政策将更为注重。抑制资产泡沫和防范经济金融风险。

  现状。银行间资金面持续偏紧

  12月。2日,央行在公开市场开展16。00亿元7天期逆回购、600亿。元14天期逆回购。、250亿元。28天期。逆回购。由于当日公开市场有24。00亿元逆回购到期,因此当日央。行净投放量为50亿。元。虽然这是央行。在公开市场连续第三。天净投放,但银行间市场资金紧。张缓解的程度并不太明显。